• こんな悩みはありませんか?

      経営者・人事担当者の抱える様々な悩み...

      採用業務をまるっとやってほしい

      各部門との要望調整も含めて中途採用業務をまるっとやってほしい

      評価制度をつくりたい

      会社の規模が大きくなったにも関わらず、きちんとした評価制度がない!でもそれを作っている暇もない!

      細切れで頼むのは面倒

      人事や採用業務の一部をアウトソースしたいけど、細切れで頼む方が面倒くさい!

    • Warisのビジネス系フリーランス人材

      1万人以上の登録者から厳選した人材をご紹介(一例)

      Aさん

      人事 > 採用

      IT業界の採用・教育に強い人事プロフェッショナル。採用教育・人事制度・労務管理まで制度の企画立案から運用までの一連を経験。メンタルヘルス不調者など健康への配慮や次世代法・女性活躍推進法に基づくワークライフバランスを充実させる労働環境改善を責任者として推進した経験もお持ちです。

      Bさん

      人事 > 教育・研修

      人事・教育研修系のプロ。大手外資IT企業で、プリセールス4年・コンサルタントを5年務める。人の成長に携わる面白さを感じ、コーチングを学び、人事へ異動。ビジネス現場の短期・中長期的育成計画を策定し、社員が自ら学び成長する仕組みを作る。また、業務効率化・グローバル化を進める日本と中国の合同プロジェクトのリーダーも務める。知的で穏やか。NPOや社団法人で活動されるなど、温かく活動的な方です。

      Cさん

      人事 > 給与

      人事労務メインのキャリア。新卒でヘルプデスクの業務経験を経て、健康保険組合へ転職。健康保険の事務手続き業務を経験した後に人事部に配属となり、給与計算、労務管理を担当。その後、中堅システム会社の人事部に転職。勤怠管理・給与計算・各種社会保険等の手続き・労働保険手続き・年末調整処理・法改正に対応した就業規則変更を得意分野としている

      Dさん

      人事 > 制度

      大手機械メーカー人事部出身。工学系技術職の採用、人材開発領域に主に従事し、若手人材の海外派遣プログラム設計などを単独で設計。また、ベンチャー企業での管理部門の立上げ、新人事評価制度設計の経験もあり。強みは、採用業務全般、人事評価制度の設計とその運用/浸透、若手人材育成設計です。人事職としてのキャリアは10年以上のベテラン。
      落ち着いた雰囲気をお持ちの方。ベンチャー企業の社長直下部門で単独プロジェクト遂行や、単独担当者部署などのタフな環境での経験をお持ちで、忍耐力や柔軟性を感じます。

    • 【登録者の属性】
      戦略立案から実務まで。他社にはないハイスキルな女性人材が特徴です

      女性比率92%

      30~40代の即戦力が中心

    • Warisプロフェッショナルとは?

      プロ人材による企業の課題解決サービス

      頭も手も動く現役のプロ人材

      1万人以上の登録者から独自の審査を通過した人材を企業の課題にあわせてアサインします。

      圧倒的なコストパフォーマンス

      正社員での年収600万円~1,500万円の人材を月20~30万円程度(週2~3日想定)で活用できます。

      最短1.5週間で人材アサイン

      ざっくりとした課題相談から、要件定義、人材紹介までスピーディーにご提案。

    • ご活用事例

      人事・採用業務に精通したプロが

      課題解決にコミット

      "確度高いスカウトメールによりジョイン後1年で内定数目標達成ができました"

      SaaS系サービスを展開するベンチャー企業

      ■業務内容
      新規事業部門立上げに必要なエンジニア・デザイナー・ヘルスケア専門職種の人材採用
      ・採用母集団形成、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用企画~実務

      ・スカウトメールから面談対応まで一連の業務フローを確立

      ■条件
      ・月64時間程度(原則リモートワーク)
      ・金額:月額30万円

      ”評価制度をつくるだけでなく、運用フローの改善まで行っていただけて満足

      創業20年目を迎えたデザイン制作会社

      ■業務内容
      評価制度の新規構築と運用フローの整備・改善
      ・評価制度に関する課題把握、および見直し

      ・管理職をはじめとした社内関係者への説明会の実施

      ・運用フローの整備、および改善
      ■条件
      ・月80時間程度(週1~2回打ち合わせ出社+リモートワーク)

      ・金額:月額40万円

    • ご利用企業の声

      "外部コンサルタントと社内メンバーのいいとこ取りがフリーランス人材の活用です"

      株式会社トーコロ様

      卒業アルバムの制作をメイン事業とする会社株式会社トーコロ。3代目社長となり、社内の人事改革を行うべく模索しつつ、行き詰まりを感じていた矢先、人事戦略のプロフェッショナルとして活躍するフリーランス人材の存在を知り、思い切って起用。人事制度改革のロードマップをともに描き、社内に大きな変化をもたらしました。

    • 多くの企業にご活用いただいています

      スタートアップから大手企業まで

    • 会社概要

      2013年創業、ビジネス系フリーランスエージェントのパイオニア

      Live Your Life

      すべての人に、自分らしい人生を。

      株式会社Waris(ワリス)
      本社所在地:〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目7神田カドウチビル8F
      代表者:共同代表 米倉史夏、田中美和、河 京子
      設立:2013年4月1日
      事業内容:人材サービス、有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ306255)、各種セミナー、イベント等の企画・開催・運営